如何找酒店工作

如何找酒店工作

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酒店工作應該怎麼找？

我今年22歲，因為想去美國念書，但家裡經濟狀況不好，無法支持我出國。很多人說八大行業賺錢很快，也能賺很多錢，所以我想給自己一年時間存錢出國唸書。但我不知道應該從何找起？找哪一家比較好？還是應該看報紙去應徵呢？

網路上和報紙上關於酒店工作的資訊很多，但要如何找到符合自己需求又安全的工作呢？以下是一些建議和注意事項，幫助你更好地了解如何選擇合適的酒店經紀或公司。

尋找酒店工作的第一步：找到合適的經紀人或公司

就像找一般工作一樣，首先要找到所謂的酒店經紀人或公司。每個經紀人或公司都有不同的個性和行事風格，需要時間去嘗試和磨合。但請務必記住，一定要清楚詢問工作內容。正派的酒店經紀不會含糊其辭，若發現工作內容與最初談的不符，千萬不要害怕，該問就問，畢竟欺瞞並不是好行為。

很多酒店經紀或公司都會自稱很好，但難免讓人半信半疑。那麼，什麼是好的酒店經紀或公司？以下是幾個客觀的挑選標準，供你在選擇時特別注意：

選擇酒店經紀的5大注意事項

• 安全至上
  踏入這行是為了賺錢，酒店行業收入不錯，但員工福利或薪資問題無法透過勞委會申訴。因此，許多酒店小姐會選擇經紀人或公司來爭取福利。然而，若遇到不正派的經紀人，辛苦賺的錢可能有風險。例如，有些經紀人可能在領取薪資後關機失聯，甚至使用藝名，讓你無從找起。正規的酒店經紀公司通常有會計專門處理薪資，透過多重把關避免誤會和不愉快。
• 感覺很重要
  酒店經紀人或公司是工作上的重要伙伴，也是你在這行中亦師亦友的存在。從上班前的溝通到工作期間的問題協調，甚至生活上的分享，若遇到不喜歡或感覺不好的經紀人，溝通和相處都會成為問題。因此，許多經紀人會努力讓旗下的小姐感到被照顧，建立良好的信任關係。
• 專業度不可少
  對於剛進入酒店行業的你來說，選擇經紀人或公司的目的就是希望借助他們的專業和經驗，讓你在這行賺錢更順利。如果經紀人只會帶你進店家上班，卻不教你應對技巧，甚至因為自身人脈不足或專業不夠，將你安排到不適合的店家（例如將適合便服店的你帶到制服店），可能會讓你吃虧。選擇專業的經紀人至關重要。
• 執行力與責任感是基本要求
  無論是個人經紀人還是公司（公司也會指派主要經紀人照顧你），除了能迅速完成你請求的幫助外，還應具備盡心盡力的責任感。一個合格且值得信任的經紀人，應該了解自己的職責，願意承擔並解決你的問題。缺乏執行力和責任感的經紀人，很容易在這行迅速消失。
• 提前規劃與預防問題
  如果經紀人能在問題發生前就幫你規劃和預防，那更是完美。他們不僅是工作規劃師和個人秘書，還應具備處理事情、伙伴、心靈支持等多重角色，這才是最專業的酒店經紀人。

尋找酒店經紀的額外建議

• 多看多比較，但不要在比較期間就跟某位經紀人去看店，以免換經紀人時，店家因顧及其他經紀人而拒絕你上班。
• 知足不要貪，了解行情，天下沒有白吃的午餐，羊毛出在羊身上。
• 請朋友陪同，多一個人多一份照顧，也能多一份觀察和意見。

是否應該看報紙應徵？

報紙確實是一個應徵管道，尤其在網路普及前，這是酒店人員最常用的方式。但報紙應徵有幾個缺點，例如廣告版面有限，常用誇張字眼吸引求職者（例如「輕鬆月入數十萬」），或避重就輕描述工作內容，讓人誤以為酒店工作很簡單。相比之下，網路上能獲得更詳細、更具信服力的資訊，也更容易比較各個酒店經紀的優劣。因此，雖然報紙應徵可行，但建議多利用網路資源，參考更多資料，找到最適合的酒店工作。

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