面試故事：乾爸帶乾女兒來

面試故事：乾爸帶乾女兒來

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面試故事：乾爸帶乾女兒從台中來台北上班

今天接到一通電話，一位男生表示要帶他的乾女兒從台中北上到台北工作。起初覺得這個組合有些奇特，於是好奇地詢問了原因。

從台中到台北：背後的故事

這位男生解釋，他的乾女兒原本在台中金錢豹工作，但那邊的幹部不斷試圖說服她與客人發生不當關係。她拒絕後，卻被安排到喝酒壓力極大的桌位。氣憤之下，她決定離開台中，前往台灣首都台北重新開始。但為什麼是乾爸出面聯繫經紀人呢？

原來這位乾女兒年僅19歲，擔心自己年紀小、經驗不足，會找到不靠譜的經紀人，於是拜託乾爸幫忙。我們對於外縣市來台北工作的妹妹，通常會提供以下支持：

• 建議準備2-3天的換洗衣物和行李，先來台北試做幾天。
• 住宿方面由我們協助安排，無需擔心。
• 試做後若適應台北酒店模式，再協助找長期住房。

這與某些不負責任的經紀人不同，他們往往先騙妹妹北上，結果妹妹不適應時，房子已租，押金和租金（通常是2個月押金+1個月租金）卡在那裡，導致妹妹離開時損失慘重。這種情況我在之前文章《來自台中的妹妹》中也提到過，這樣的做法完全不為妹妹著想！

面試見面：驚艷的外型與大辣辣的個性

後來，我們與這對乾父女約好一天到台北面試。見面時，妹妹的外型令人驚艷：身高168公分，體重53公斤，長髮如瀑，膚白勝雪，鼻梁挺秀。最令人意外的是，她的個性非常大辣辣，像男生一樣直爽，完全沒心機。確定下次來台北試做的時間後，我們便期待他們再次北上。

試做首日：台北酒店的第一天就賺8000多

一個星期後，他們處理完台中的事務，順利來到台北。我們帶她前往台北知名的便禮服酒店——威晶酒店上班。妝髮和服裝準備妥當後，現場幹部爭相帶她上台。沒想到，第一天上班就賺了8000多元！

台北酒店的優勢：尊重妹妹意願

在台北酒店上班，絕不會有強迫上班或硬性要求陪客的情況，一切以妹妹的意願為優先。我們誠摯歡迎各縣市的妹妹來台北發展，體驗不同的工作環境與機會。