酒店小姐入行必看！帶妳認識酒店工作環境、收入、面試條件

經營八大行業許多年，看過不少酒店小姐被媒體黑化的事件，導致這個產業不被大眾認同，也讓許多想入行的妹妹們卻步，但事實上酒店真的有那麼可怕嗎？我相信90%以上的人都沒有真正了解過，今天我們就來好好介紹酒店小姐的上班內容，並分享酒店小姐面試要注意的事。

酒店小姐工作項目、上班環境介紹

很多人都以為酒店小姐的上班內容很複雜，其實並非如此，當酒店小姐就像當服務生，隨時注意點妳下來坐的客人有什麼需求，像是杯子空了幫忙倒酒、替客人點歌、遞毛巾，再來就是陪客人聊聊天、玩遊戲、保持桌面和煙灰缸的整潔…等，這些就是酒店小姐平常的工作項目。

那麼酒店到底長什麼樣子？大部分的酒店都是獨立包廂，裡面有沙發、洗手間、桌子、大螢幕，其實就和KTV類似，不過氣氛和燈光高級很多。其中有一個比較不同的地方，酒店包廂的門上會有透明的框框(俗稱貓眼)，讓店家可以隨時瞭解裡面的狀況，保護妹妹們上班的安全。

對於酒店工作有興趣的人，想必會很好奇薪水，聽說每個月可以賺到10萬究竟是不是真的？强尼在這邊告訴大家，以一個正常上班的酒店小姐來說，月薪平均確實落在10～15萬之間，主要由小姐的工作天數、工作時間多寡來決定，所以想要提高收入、快速存錢不再是夢想！

而酒店工作大部分是採取每週發放薪水，比如這禮拜五結算上禮拜一到日的薪水；下禮拜五結算這禮拜一到日的薪水，以此類推。不過如果妹妹剛好碰到特殊情況、急著要用錢，可以跟酒店經紀人說，我們會幫忙和店家商量，讓妹妹在下班的時候就結算當天的節數、現領薪水。

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酒店小姐的面試流程大致上分為兩個階段：「酒店經紀面試」、「店家面試」，首先會請準備踏入這行的小姐和我們經紀人面談，讓妹妹先瞭解一下工作內容、排班方式、公司制度等等，所以打扮不用太隆重，基本上只要化點淡妝、穿著簡單就可以。

再來是第二個階段，酒店經紀會帶妹妹去找店家面談，讓店家評估妹妹的外型條件是否合格，這時的儀容打扮就會比較重要，才能讓面試加分、給店家留下好印象。通常酒店經紀會事先帶妹妹去化妝、安排適合的衣服和高跟鞋，因此這部分不用太擔心。

至於酒店小姐的條件是不是都要很高？根據我多年的經驗，只要身高扣掉100、再扣掉體重，最後的數字在1～20之間都會有適合的店家可以上班。另外，談吐方面也會有專業的經紀人指導，而如果不太會喝酒也沒關係，這些都是可以慢慢訓練的，並且强尼也會傳授閃酒的技巧。

最後還有一點要告訴大家，任何想應徵酒店工作的小姐都「必須年滿18歲」，就算差一、兩天都不行！也絕不允許使用仿冒的證件來上班，這可說是入行最重要的條件限制。

只要年滿18歲，酒店經紀强尼誠摯歡迎妹妹們加入這個大家庭，給自己一個高薪的工作機會，也給我一個服務妳的機會。

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