酒店公關在做什麼？酒店工作常見問題一次看！

酒店公關所為何事？酒店工作常見問題一覽！

於諸多行業中，「薪資待遇」向為眾人關注之要點，於酒店文化產業中，此點尤甚。眾人對酒店公關之薪資待遇頗感好奇，然未知此職位薪資水準究竟如何。

此文將詳述酒店公關之薪資計算方式及工作安排，以供諸君參考。
Q1：酒店任職須簽約乎？上班時辰如何安排？可休假或請假否？
酒店公關之工作，通常無須簽訂長期契約或受其束縛，故而相對更具靈活性。一般而言，每週至少需工作二至三日。

多數酒店營業時段自下午三時至隔日晨八時左右，酒店公關上班時長約七至八小時。若欲工作更久以增收入，亦無不可。

Q2：酒店公關工作內容涵蓋何者？必須飲酒乎？

酒店公關之主要工作為「服務賓客」，確保賓客於酒店內享至如歸之感。其工作內容大致可分為四類要項：

桌面服務：包含為賓客斟酒、分裝食物、提供基礎服務等，此為酒店公關工作之基本職責。

聊天互動：依據賓客之喜好進行交流，聊天內容可任選，過程中或有若干肢體接觸。

適度飲酒：酒店工作中常須陪賓客飲酒，然具體飲量由酒店公關自行掌控。

唱歌跳舞：此為酒店工作之一部分，有時須唱歌或跳舞以助興。

那麼，酒店公關是否必須善飲呢？縱使酒量欠佳，亦可任酒店公關。雖酒店工作中須陪賓客飲酒，然酒量多寡可由酒店公關暗自調控！
經驗豐富之酒店公關通常會藉唱歌、遊戲等方式分散賓客注意力，以達「避酒」之效。故而，祇要掌握此些基本技能，縱使酒量不佳，亦能勝任此份工作。

Q3：於酒店任職必定會被帶出場乎？

非也，主要視該酒店之規定及酒店公關自身意願而定，酒店公關主要工作內容仍以上述四大項為主，除非賓客提出出場要求，方須考慮是否應允。

酒店公關工作內容

上述三種酒店工作內容大致相同，無非是陪賓客聊天、飲酒，便服店須玩遊戲，然最要者乃令賓客歡心，賓客歡悅則更願掏錢買酒、買時長。

Q4：於酒店任職有何忌諱乎？

於酒店任職，實與一般公司任職無異，勿遲到、勿早退、對工作負責乃基本要求，此外，於酒店任職尚有若干須特別留意之處：

1. 盡量避免與酒店內員工往來，以免影響工作心情與態度

2. 避免與賓客發生口角爭執，以和為貴，若有任何問題須盡速與內部幹部聯繫

3. 避免飲酒過量、酒醉而影響工作，保持清醒亦為自我保護

4. 避免閒談家常，工作中聽聞之八卦視作故事即可，勿外傳以免惹禍上身

酒店公關與一般求職、找工作無異，欲涉足此產業之前，務必先確定自身目標與方向，以及此份工作能否助汝更接近夢想，愈明自身想法，則愈不易於此產業中迷失方向，同時亦能更具動力於此份工作中爭取更佳工作表現。

當然，若本身人脈廣、經驗足，日薪破萬之酒店公關亦不乏其人！

付出多少努力，便有多少報酬！

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